Está doente e tem mais de um emprego? Saiba como funciona o auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)!
Com o aumento de pessoas que têm múltiplos empregos, surgem dúvidas sobre o que acontece em caso de doença.
Afinal, se um trabalhador adoece e fica impossibilitado de exercer uma das suas atividades, ele pode continuar no outro trabalho e ainda assim receber o benefício de afastamento do INSS?
A resposta é sim!
Se o segurado se machuca ou adoece e fica incapaz para apenas uma das atividades, ele pode, sim, receber o auxílio por incapacidade temporária relativo a esse trabalho e continuar exercendo a outra função normalmente.
Para isso, é importante que a perícia médica tenha ciência de ambas as atividades, avaliando se a condição afeta apenas uma delas.
Alguns pontos importantes:
– O afastamento deve ser por mais de 15 dias consecutivos para o benefício ser concedido.
– Doenças graves, como câncer e AIDS, dispensam a carência mínima de 12 meses de contribuição para concessão do benefício.
Tem mais dúvidas?
O melhor é consultar um advogado especialista em direito previdenciário!
